Бухгалтерские услуги OOO "Бизнес-помощь"

Опыт, ответственность, гарантии! телефон 93-47-90

Как сменить директора ООО

В процессе вашей работы может возникнуть необходимость в смене директора ООО.

Новый руководитель может быть выбран из числа учредителей либо нанят со стороны.

На директора возлагаются обязательства по эффективному управлению бизнес-процессами компании: прием на работу сотрудников, организация производства, поиск каналов поставки сырья и сбыта готовой продукции. Кроме того, руководитель обязан отслеживать все финансовые потоки, правильное начисление и уплату налогов, выплату заработных плат, «разруливать» вопросы взаимных платежей с дебиторами и кредиторами компании. Поэтому, будет лучше, если у вновь нанимаемого руководителя уже есть какой-то управленческий опыт и навыки работы в той сфере, в которой занято предприятие.

 

Смена генерального директора в ООО — это процесс, связанный с внесением изменений в ЕГРЮЛ 

аналогичный тому, который происходит при смене юридического адреса либо видов деятельности, либо регистрации нового предприятия.

 

Каким образом меняют директора?

 

1. Во-первых, учредители компании на Общем Собрании принимают решение о смене руководства. Отдельными пунктами должны быть запротоколированы факты отстранения от занимаемой должности предыдущего руководителя фирмы.

 

2. Вторым пунктом будет решение о назначении нового директора

 

3. В Протоколе Собрания учредителей обязательно должно быть отмечено, что на нового сотрудника возлагаются обязательства по приведению учредительных документов в соответствие с законом. То есть, вновь назначенный руководитель будет выступать Заявителем в регистрирующем органе о внесении изменений в ЕГРЮЛ. Здесь же отметим, что сведения о нем не указываются в Уставе или Учредительном договоре, в этом нет необходимости.

 

4. В течение трех дней с момента принятия Решения о смене директора должны быть поданы бумаги в налоговую инспекцию. Задержка может грозить наложением штрафа в размере 5000 рублей.

 

5. Документом, на основании которого вносятся изменения в ЕГРЮЛ, является Заявление по форме Р-14001. Заполнять его надо крайне аккуратно. Пропущенная дата, неверная буква, лишняя запятая, отсутствующая галочка — любая «провинность» приводит к тому, что вам отказывают в регистрации вносимых изменений. Будет лучше, если ваше Заявление заполнит специалист нашей фирмы.

 

6. С заполненным заявлением и собственным паспортом нужно появиться у нотариуса для подтверждения сведений и заверения подписи заявителя. Нотариус (редко такое происходит, но все же стоит упомянуть об этом) может затребовать приход предыдущего руководителя, а также предоставить документы для смены директора ООО:

  • Протокол Собрания учредителей о смене директора;
  • Устав компании.

7. После нотариуса едем в налоговую инспекцию со следующими документами:

  • Форма Р14001, заверенная у нотариуса;
  • Протокол об освобождении действующего директора и назначении нового;

8. Через 5 рабочих дней забираем из налоговой следующие документы:

  • Свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ;
  • лист записи ЕГРЮЛ.

9. С полученными бумагами идем в банк для внесения данных о новом директоре и составлении карточки подписей. 

10. Никакие другие органы, например, внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС, ПФР) уведомлять не нужно. Они получают информацию о смене директора в электронном виде автоматически через систему межведомственного взаимодействия.